我觉得我的要求不过分。就是要他跟我交社保。我不要工资。他只愿意给我3000补偿！我孕期过半了我肯定想拿生育津贴的。

嗯。他刚刚跟我说找律师问了的。可以补偿我3000。我真是不想理他。还说可以告他。我本来懒得去争了。如果补偿4个月工资给我我就走算了。他还跟我说可以告他。好吧。那就撕破脸吧。人搞犟了。

是的。此生不在进私企！

鄙视这样算计的老板。。。。我也在私企，不过我们领导对这个还好，只要工作满1年以上怀孕生子请假之类都比较照顾，不会给小鞋穿。愿楼主早点处理好，安心备孕

LZ既然不准备做了，该要的要，该告的告。

我正常上班。不请假。就上次公司要我迁车我摔交了。休了一天！他觉得他什么都不能要我做。怕担责任！

所以啊。他要是愿意跟我交社保交到我生育津贴报销下来我愿意走啊。

你们公司好好。我老板是蛮屁！

过来受气不利于孕期啊

他今天跟我说3000补偿给我。还说可以告他。我本来想补贴有4个月工资就走人算了。他这样。那就告吧。

我们公司还高人一些。当时招人的时候说五险一金立即买，然后现在我都10个月了连社保都没买，也不发补贴，各种理由拖，打劳动监察的没人来，哎，烦。

建议和单位协商，赔偿一定数额就闪人吧，安心生伢。。。

我还好。我不气。我想的蛮开。谈不拢就仲裁。

赔3000。谁愿意？我孕期过一半了。肯定想拿津贴啊。

工作不重要了现在。

哎。私企真的蛮不好。这样的企业，凭什么还要我们员工为他付出付出。

合同到期是介口，你到当地劳动局投诉，熬也要熬过生完小孩再辞职，不然白交社保。

为这点工资为这个没前途的公司，还有什么必要呆着，你看你多不开心啊，真是不至于呀

你怀孕几个月，出钱要他买社保比较划算，我12年生，拿了8000，在医院也免了一半费用，

这种小单位你留恋什么啊，直接辞职回家养胎，生完了再重新找工作，不知道楼主在纠结什么