Z后拿到的钱是跟基数和剖还是顺有关系的，因为休息的天数不一样

她是剖腹产的，休了135天……

我只休了3个半月，老板就在问几时来上班啊？不够上班期间工资奖金照发

呃，那是你幸运啦，一般单位在女员工修产假的时候支付Z低工资，然后就把剩余津贴留作公司费用啦

一般来说工资跟津贴比较哈撒，哪个高要哪个，我们单位是个例外。。。。

楼主你产前一个月动了社保基数没啊？要真有用我就去把我的社保基数调高一点，我们现在也是按Z低标准交的。话说我只调那一个月，下个月再调回来有用么

我就是后悔没动啊，但是我不知道只变动1 、2个月再变回来，哪个补贴怎么算。。。。

社保缴费基数需要提前多久调高才有用呀？

津贴是按照生宝宝前一个月的基数算的，那就应该咋生宝宝2个月前调。。。。

本帖Z后由 明明明 于 2013-2-22 15:31 编辑

貌似明白了。。。

之前一直在工作 然后单位也都跟我交了这些保险。但是现在辞职了，找了个挂靠的公司交。那我生吖也就能享受到相同的报销待遇了 是吧？再问个，基数越高报得越多？？上班的时候是按3500交的，辞职之后找挂靠公司也能按照3500的交？

你挂靠的话个人和公司部分都是由自己承担，你写更高都可以啊。。。

嗯嗯 ，我就是这么想的，到时候报销完了，钱拿到了，再降低可不可以捏？

5、生育津贴划拨个人金融账户申请（公章）

这个有样本吗？我也想这样。因为怀孕后就没有上班，只是和老板打商量挂在公司的社保上面，自己出的全额。谢了

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谢谢LZ，我正需要这方面的资料。

我能问个问题么

我在武汉工作 社保什么都有交

但是我计划回老家生宝宝（外省） 那Z后的医院就是外省的了

这个还能有这个津贴么？？？

那你要算哈子划的来不？因为社保提高了自己扣的部分也增加了啊，而且你提高了社保公司交的部分多了，老板愿意不？

没有这样的经历不清楚啊，你可以打电话到社保局问问