猫人吗

告公司

曝光公司名义

曝光公司名字

你管那么多干嘛？以后你生活品质下降了，钱少了，谁管你？还不是麻烦你老公和你家人！这种事你还要问大家的意见？都不好意思说你了！

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人家都不为你考虑，你还一心为人家考虑个屁啊，真是想骂你，我也是孕妈妈，我都二胎了，我现在快七个月了，我们公司上下都对我很好，我跟我们人事谈到你这个事，我们人事都大骂你们公司领导太不是东西。你就不走，一直到哺乳期结束，他们都不能把你怎样。

是你公司要裁员，不是你要裁员别个，你没那大权利，不要什么都揽自己身上，多养一个人你们公司又不会死。天晓得他们养了多少靠关系的闲人

如果我是你哺乳期过了再走。我自己走和你赶我走是两码事。你内心不愿意走，还想回归公司，你觉得你生完后再回去上班还上得有意思吗。看到部门领导不嗝得慌？！

千万么心软，你们领导就是想让你主动提出离职，还不用补偿钱你，套路太深了，明明是他自己该烦心的事凭什么让你去纠结，就算另外的同事要被辞退也跟你没有关系，根本是公司生意不好要大裁员

不建议离职哦，但若你觉得离职也无所谓，有勇气照顾娃三年后再重新找工作的话，

你可以把各种津贴补偿算一下，再加上2n，再离职

有了生育津贴怎么办

自从看了李狗嗨 我的世界观都变了 楼主这样的情况 去找律师吧

其实我觉得楼主有一点想多了，公司既然找你谈了，你肯定没好下场了，不会说你不走，就害别人走，只看公司出什么后招把你逼走而已。

折中。让单位帮忙把生育险办下来，你走人。继续留下以后日子不好过

拿起法律武器保护自己，

不理他们，哺乳期过了再说

凭什么走，你成全别个，哪个成全你以后得生活？

我也是你这种性格 太包子了

不能包子