就是你这种负能量爆棚的人多了，才害得整个女性就业都困难。有问题都是别人的责任，跟你思路不一致的就都是HR，也是醉了。希望你有机会也当一个HR，这样既有时间逛又可以激昂的发表看法了。

是的，即使工作了很久的公司，一旦结婚，他们就希望你快点走，别在公司怀孕生小孩

生完，也要等6个月，才能去办生育津贴，，。如果公司办得慢给你拖个把月，钱差不多要7个月才能到公司账上，，然后自己再去办手续，，我就是8个月才拿到钱的。。

我想加孕妈群，可以短我一个群号吗，怀孕两个多月

我是觉得你太偏激了

这辈子都不会做HR，这工作太厉害了，不是一般人做得来

对撒，现在我身边不晓得几多这样的例子。

为什么要辞职备孕？

一心一意备孕

生了之后，你就晓得现在的闲暇时光有多么美好了

我就安心在家生娃了，实在伤不起

去面试就说已婚已育吧

真搞不懂为什么一大把年纪！还有七年工作经验！已经结婚的人会有这样的逻辑思维！我不是喷子！1怀都没怀上就离职！万一怀不上捏！2出来找工作！已婚未育到哪都是这个情况，你还工作七年！职场Z基本规则都不懂吗？3你还要怀孕自动离职？搞笑吗？把工作当儿戏？当用人单位是菩萨庙？4我觉得目前你Z适合的工作就是赶快让自己当上全职妈妈！5你有没有想过即使生了一个有的用人单位还怕你再来一个二胎！自己给自己找不快！万一怀的困难！全家压力你一个受！哎！当妈妈要有一个成熟的内在啊！

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真心不懂备孕辞职干嘛，起码怀孕了再辞职吧

同没看懂楼主的梗，不知道为什么备孕要辞职？为什么怀孕到6个月要辞职？

正常怀孕，正常休产假，正常回来上班，正常备二胎，一直在同一个公司的飘过

没办法，所有公司都这样，只能怪武汉的企业实力差，有实力的公司会保障员工权益

怀孕了辞职能理解，还在备孕为啥要辞职，既然辞了就好好备孕，为啥又要折腾去找工作。

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我是先努力工作存了些钱，辞职备孕带娃。倒是也还好，休息好了自己的状态也好了，伢也马上怀了，每天开开心心。至于说的花钱手短，之前不是存了些钱嘛！再加上怀孕了老公高兴啊！所以从来没有手短的感觉。

不能更赞了！这个帖子里太多人把用人单位当慈善机构，觉得怀孕了就该被供着起，自己却可以任性的随时辞职，随时不干了。而且用人单位还必须为自己的任性买单。

送你顶锅盖，不谢